12月8日，以“职场激发，体验致胜”为主题的大型职场领域公益项目“2021 αi优质职场计划”在上海中国金融信息中心举行年度颁奖盛典。
αi优质职场评选的奖项分为主竞选单元和特别竞选单元，其中主竞选单元的奖项是从健康共行、成长共赢、特权共享、价值共创四大维度以及个人贡献上进行评选，并且，从去年开始有了奖项蝉联，以表彰和推动企业在所获奖项上的持续进步。特别竞选单元，则是每年选择一个职场流行趋势进行评选。
万可中国斩获两个领域奖项，卓越财富共享奖(蝉联)、职场积极践行奖。
从4月的优职大师团启动，到5月的第六届αi优质职场云启动，5-8月的线上自评参选报名，再到8-10月紧锣密鼓的企业面访，1700+：共1700+家企业填报且问卷有效，成功报名参选;200+：共200+家企业分数优秀，达到入围线，获竞选资格;40+：共40+家企业案例优秀，杀入竞选，获得面访机会。
财富共享维度评估企业在共享企业成果方面的优秀运作，包括企业财富获得及员工财富获得。在企业财富获得上，主要考虑股东回报、盈利能力等;在员工财富获得方面，主要考虑员工的基础福利、利益分享、认可福利等，可涉及给予员工的常规福利、节庆福利、便利服务及其各种企业特色的物质、精神层面的关怀、关爱、稀缺性资源配给、额外财富获得等。
万可中国一贯认为员工是成功的重要因素，每年通过敬业度调查及员工代表大会了解员工心声，不断优化员工体验，提供给员工丰富多样的福利、学习发展资源、以及日常关怀关爱的企业文化活动等。
在未来，万可中国还将不断完善员工体验，为员工打造有温度的职场。