01月24日下午，深圳宇泰科技有限公司召开2014年度工作总结表彰会。总经理李国强等高层领导和全体员
工参加会议，由各部门负责人汇报2014年度工作完成情况和2015年度主要工作安排。
会议由人事部经理阮莉主持，总经理李国强先生代表公司作了以"系统、思维、平台"为主题，全面总结
了2014这一年开展的工作和取得的成绩，并提出2015年宇泰科技战略目标。
宇泰科技总经理李国强先生讲话
会上，李总肯定了公司2014年的工作成绩，分析了公司目前的发展形势，提出了2015年的工作目标和工作思路。指出改善新品推广流程及部门架构设置，为新品销售提供有力保障；着力落实智能家居体验店建设系统；编辑企业文化小册子，让企业文化成为有效整合内部战斗力的润滑剂等方面工作。
会议现场
会议中各部门负责人分别作出了总结报告，报告中对2014年总结并剖析了工作中存在的问题及不足，对
2015年的工作方向和重点做出了明确规划，纷纷表示要在2015年的工作中做得更加扎实、更加突出，为宇泰科技的发展贡献更大力量。
为表彰先进，设立了年度最具代表性员工、优秀员工和年度销售冠军的奖项，这是宇泰科技公司内部最高
荣誉的奖励。他们在过去一年的工作时间里表现突出，得到了公司及大家的肯定。他们分别是：优秀员工得主李裕、谭翠华、张清枚、邹启侠、黄仕和与最具代表性员工得主吴练尧、覃永基、李才福、张清富、
倪建春、曾宪坚，2014年度销售个人业绩冠军蒋小军。从台下员工羡慕敬仰的神情中，他们的先进事迹激励着在座的每一位"宇泰人"，同时也希望获奖员工发挥模范带头作用，在今后的工作中再接再劢
、全力以赴。
李总和员工直属上司颁发优秀员工奖项
公司李总和卜副总颁发最具代表员工奖项
李总颁发个人销售业绩冠军奖
"没有完美的个人，只有完美的团队 同舟共济、追求卓越"这是宇泰科技的团队精神。在企业的发展过
程中，只有企业上下同心、提高认识、团结一心、发奋工作才能取得最后的胜利。让共同努力为宇泰科技 新跨越 、新腾飞做有力的推动作用。
在总结会结束后，大家有序组织去饭店吃年饭，在吃饭过程中，为了更好的与员工互动，穿插了抽奖活动
。以各部门负责人上台抽奖的模式抽取每一轮奖品，现金多多、奖品丰厚。每一轮的抽奖活动，都令现场非常激动，
欢呼之声不时淹没会场，不少员工满载而归，现场喜气洋洋，热闹非常。
