南方周末2022年度科创大会于12月8日在上海举办，以“科创”为锚，探究企业科技创新力量。台达凭借深厚的电力电子技术、坚持不懈的研发投入、创新节能的产品与方案，从6000多家受评企业中脱颖而出，入选“2022中国企业科创力100强”第55位，并位列“电子元器件行业10强”第7位。台达持续厚植创新企业文化，不断加大研发投入，目前在全球拥有72个研发中心，研发工程师超过9,500人，每年投入创新研发的经费超过集团总营收的8%，2021年更达到8.6%。仅中国大陆研发投入就达117,505万元，研发工程师超过2,200人，致力研发更高效、低碳的产品，打造创新节能的解决方案，以实际行动呼应“双碳”目标。
台达荣登2022中国企业科创力“电子元器件业”十强。
台达首席可持续发展官周志宏先生介绍，台达持续投入前瞻领域的产品研发与技术创新，近年台达更加积极拓展研发版图，研发中心遍布上海、杭州、南京、武汉、台北等地，聚焦高端网络和数据中心电源、电动车车载电源、LED照明及光伏逆变器电源和储能关键零组件等，产品广泛应用于数据中心、5G通信设备、新能源等领域，以节能科技助力实现“双碳”目标。在专利布局方面，台达长期耕耘电源、工业自动化及楼宇自动化等技术的专利资产，并积极强化电动车、信息通信及能源基础设施等领域。2021年累计专利公告证书11,928件1，其中中国大陆新增专利数329个，在尊重知识产权的前提下持续突破创新，以期创造更大的产业价值。
在企业内部，为厚植创新企业文化，鼓励员工勇于创新、追求卓越，台达于2008年设立“台达创新奖”，由公司经营团队担任评审委员，通过评选“专利”、“新产品”、“制造”及“新商业模式与新商业流程”四大奖项，表彰优异的创新成果，鼓励员工勇于创新。自 2008 年累计至今，创新奖已选出87个优胜团队、64位个人专利奖及2位杰出贡献奖，总奖金发放约296万美元。
在培育创新人才方面，台达积极与高校开展合作，助力科教发展。自2000年起，先后设立“台达电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”，陆续支持12所重点大学教授开展科研。截至2022年，已资助创新研究项目317个，颁发优秀研究生奖学金达1,346人次，成功举办21届电力电子新技术研讨会，极大推动了电力电子相关学科的发展。2006年开始，台达连续冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”，贯彻落实国家实现能源利用转型，2022年以“阳光·山水驿”为赛题，将科学技术与理论实践相结合，推动可再生能源在建筑上的应用，让科技走进生活惠及民生。
台达在研发创新的坚持也收获了各界认可，2021年斩获中国电源学会科学技术奖“科技进步奖一等奖”和“优秀产品创新奖”；2022年首度入选“科睿唯安全球百强创新机构”；2022年三度获颁上海市浦东新区“科技创新突出贡献奖”等。秉持“勇于变革 永续经营”的企业文化，台达将继续拓展技术优势，持续突破创新，实现可持续发展愿景。
台达自2008年起在内部设立“台达创新奖”，鼓励员工锐意进取，不断创新。
本次科创大会由南方周末科创力研究中心举办，集结多位政府、业界、学界代表，针对科创领域的发展趋势展开前沿对话，会议同期发布了“中国企业科创力TOP100”、《2022年度中国企业科创力研究报告》。此次评选从研发投入、研发产出、公司发展三个维度对企业科创力水平进行打分，范围涵盖了截至2021年底运营主体/控股股东在中国的全部A股、绝大部分港股和美股公司，以及部分可提供经第三方审计财报的非上市公司等6287家企业，以宏观视角对中国上市企业科创力进行全方位梳理和审视，为企业标记在整体企业中的科创坐标。
注1：数据引自台达2022可持续发展报告第50页。
