在这个春暖花开，万物复苏的三月，2017年的“三八节”也悄然而至。
对于这样一个女性专属的特殊节日，也值此WAGO中国成立20周年之际，人力资源部特别企划“三、八魅力女人节”主题活动，为WAGO所有女性员工营造浪漫的节日氛围。在三八节当天，公司为WAGO女员工们在餐厅准备了精致的甜品、蛋糕以及带有CEO彭总、COO兰总、CFO郑总及CSO刘总签名的节日贺卡插在鲜花上来布置餐桌，祝愿WAGO女员工一直美下去。
作为一个女性员工人数较多的企业，公司也更为注重女员工们的健康与权益。借此次三八节来临之际，人力资源部特组织了一场座谈会，邀请一线的女性班组长们代表女性员工与公司高层进行了面对面的沟通与交流。
3月6日下午，公司CEO彭总、COO兰总、CFO郑总和人力资源部刘经理与来自一线各个班组下的女班组长们举行了一次座谈会。这些女性的班组长大多为公司服务了15年以上的员工。彭总、兰总、郑总首先表达了对于在一线辛勤工作的女员工的感谢之情，也希望通过这个座谈会的机会倾听女性员工的心声，了解大家工作及生活中的困难以帮助员工们更好的解决问题。各位女性班组长们非常感谢公司高层领导对基层女员工的关怀之情，针对所涉及到女员工的哺乳事宜、产假问题，孩子保险问题都提出了相关需求，希望与领导商讨解决，同时也针对实际工作中所出现的例如班次时间的问题、夜班出现的情况进行了反馈。会上，高层领导们认真聆听并记录下大家提出的问题与建议，并积极的进行回馈，了解大家的想法与需求。
在短短的1小时中，女员工代表们与高层领导积极互动，有效沟通，气氛十分和谐融洽。公司高层也表示，针对大家提出的这些问题，领导层之后会进行讨论，经过相关的测算与统筹之后希望能够尽可能满足大家的需求，提供给员工们合理、健康、安全的解决方案。
通过座谈会的方式，让员工们有机会可以与公司高层进行直面的对话。之后，也会提供给员工更多这样的途径。WAGO致力于为员工提供更好的工作环境，同时也希望关怀员工的生活、健康与家庭。相信之后的WAGO中国的企业的凝聚力会更加强大。
